Cómo acceden los jóvenes a su primer empleo

La  plataforma de búsqueda de prácticas y empleo JobTeaser, en colaboración con la escuela de negocios EDHEC Business School, ha elaborado una encuesta para conocer cómo acceden los jóvenes a su primer empleo o sus últimas prácticas.

Esta  encuesta , llamada “Reclutamiento de estudiantes en los nuevos canales, móvil y redes sociales: mito o realidad” , se  ha  realizado a más de  1.350 estudiantes graduados europeos registrados en la plataforma de búsqueda de prácticas y empleo JobTeaser.

Según esta encuesta, cuyos resultados han sido presentados en la Universidad CEU San Pablo por Marc Pagès, el Business Developer para el sur de Europa de JobTeaser, el 43% de los jóvenes acceden a sus últimas prácticas a través de Internet, un 36% a través de la Universidad o portal de empleo y un 21% a través de contactos personales. La respuesta a la pregunta de dónde han encontrado su primer empleo fue muy parecida: 45% en Internet, 40% en la Universidad y 15% a través de contactos personales.

Otro dato curioso que revela el estudio es que el 90% de los estudiantes europeos utilizan las redes sociales profesionales desde el primer año de estudios, de los cuales, un 38% las consulta desde sus dispositivos móviles.

Además, refleja que dos tercios de los jóvenes se informan previamente sobre las opiniones de los trabajadores de la compañía, y que un 71% consulta, como mínimo, una red social de la empresa que oferta el empleo. Por ello, estos resultados instan a las empresas a cuidar su imagen en las redes sociales si quieren reclutar talento joven. 

Todos estos datos apuntan al desarrollo de Internet como canal para encontrar un primer empleo entre los jóvenes. No obstante, hay que tener en cuenta el sesgo que tiene este estudio, pues se ha realizado sólo entre jóvenes usuarios de una plataforma online que justo tiene ese cometido.