Los jóvenes encuentran trabajo en verano

Con la llegada del verano, la contratación durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre se anima respecto al resto de meses del año. Una gran oportunidad para ganar unas pelillas y experiencia laboral.

Las ofertas de trabajo en la época estival suponen cada año para muchos estudiantes sin experiencia profesional una primera toma de contacto con el mundo laboral, al mismo tiempo que se consigue un dinero extra mientras se acaban los estudios.

Según Adecco, empresa de trabajo temporal, durante el verano los perfiles más contratados corresponden a dos muy concretos: el de joven de hasta 25 años y el de una persona con idiomas, y es que el incremento de la entrada de turistas extranjeros hace que los establecimientos requieran cada vez más trabajadores con este perfil. Al mismo tiempo, cada vez más los hoteles o parques temáticos demandan animadores bilingües o trilingües, principalmente en las zonas costeras o con mayor afluencia de turistas extranjeros.

En Baleares encontrarás trabajo
Baleares es la Comunidad española que más incrementa su contratación en el periodo estival. De junio a septiembre de 2006, su número de contratos aumentó un 47% con respecto al resto de meses del año, se apunta desde Adecco. Por detrás de ella, se sitúan Murcia, Cantabria, Andalucía y Aragón, con aumentos del 31%, 30%, 23% y 22%, respectivamente. Por el contrario, las Comunidades con el menor incremento de la contratación en el tiempo estival son La Rioja, con un 4%, Extremadura (10%) y Castilla La Mancha (12%), porcentajes por debajo de la subida media de la contratación en España, del 19%, pero que igualmente vienen a demostrar que en verano existe una demanda de trabajadores superior al del resto del año.
El incremento de la contratación en verano en Cataluña y Madrid también está por debajo de la media nacional, a pesar de que estas dos Comunidades son las que contratan a más de un tercio de los trabajadores en nuestro país durante esta época. Este aumento es del 17% y 12%, respectivamente, y la explicación es sencilla: en sus dos capitales no existe ningún sector que despunte de manera llamativa durante el verano y por tanto impulse el ritmo de generación de empleo, como ocurre, por ejemplo, con el turismo en Baleares y Andalucía.

Los puestos más demandados
Teniendo en cuenta el incremento de la demanda de empleo según los sectores, Adecco apunta que  hay una serie de perfiles profesionales más solicitados en en verano.

Los perfiles de telemarketing, como teleoperadores y recepcionistas de llamadas con idiomas son muy solicitados en estos meses por parte de las empresas de asistencia en carretera, ya que es un periodo en el que los desplazamientos se disparan con respecto al resto del año. También es el momento en el que las compañías de seguros y de seguridad lanzan sus campañas de venta, por lo que necesitan crear o reforzar sus equipos con comerciales y coordinadores de centros de llamadas.

Otros de los perfiles más demandados en verano son los relacionados con la hostelería, turismo y ocio. Profesionales como cocineros, camareros, recepcionistas de hotel con idiomas son los más requeridos en los negocios de restauración y hoteles, mientras que los agentes de viaje, guías turísticos, animadores socioculturales y monitores de tiempo libre son los trabajadores estrella del verano para las agencias de viaje, parques temáticos y centros de ocio, por tener que sustituir a sus empleados en vacaciones y reforzar además la plantilla debido al incremento de clientes. En esta época también se produce un aumento de eventos y conciertos en todo el territorio nacional, lo que provoca un incremento en la demanda de montadores de escenarios, técnicos de luces y sonidos, y personal de venta de entradas.

Ya sabes, si este verano te apetece trabajar y ganar experiencia laboral, lo tienes fácil.