Las nuevas competencias digitales y la tecnología marcan el futuro de la Generación Z

Un futuro laboral marcado por puestos que no se conocen todavía. ¿Te imaginas? Pues esa es la realidad para la Generación Z (personas nacidas entre 1995 y 2015). Así lo han afirmado destacados directivos y profesionales de diversos sectores (e-sports, entretenimiento, moda…), reunidos el pasado 10 de febrero en una ponencia convocada por ESIC. Un evento que reunió a 800 preuniversitarios y concluyó que la contratación de jóvenes con perfiles digitales crecerá notablemente en los próximos años.

Este evento agrupó a profesionales como Fernanda Delgado, directora de Marketing de Xbox España, que además de enseñar algunas técnicas de Marketing para llegar “al corazón del usuario” dentro del mundo de los videojuegos, aconsejó a los estudiantes que “cuando trabajéis, hacedlo en equipo, divertíos y no paréis de aprender, pues hay que estar aprendiendo toda la vida”. 

También estuvo presente Javier de la Vara, supervisor de Pixel and Pixel (Boutique de comunicación), que afirmó que con una propuesta creativa se pueden abrir muchos caminos, pues todavía hay muchos por descubrir.

El broche final de la ponencia estuvo en manos del fundador de “I Love Helping” (Marketing social) y profesor de ESIC, Juanjo González López-Huerta, que afirmó que emprender de forma socialmente responsable es posible. Para Gónzalez López, “si todos hiciésemos algo para hacer un mundo mejor, revolucionaríamos el mundo y nuestro entorno”.

Cada ponente dijo una cosa en este evento, pero todos coincidieron en señalar que la gran mayoría de los jóvenes preuniversitarios trabajarán en el futuro en puestos que todavía no existen y que los primeros pasos en el mundo académico marcarán su futuro.